そもそも職業訓練とは？企業が知っておきたい基本とメリット

1. 職業訓練とは？

職業訓練とは、就職や転職を希望する人が、新しい仕事に必要なスキルや知識を身につけるために行う公的な教育訓練のことです。 国や自治体が主導しており、失業保険を受けながら通える制度も整っています。大きく分けると「公共職業訓練」と「求職者支援訓練」があり、幅広い人が利用できます。

2. どんな分野があるのか

職業訓練の分野は多岐にわたります。 IT、デザイン、事務、介護、製造、建設など、地域や産業ニーズに応じたコースが用意されており、期間も数か月から1年程度とさまざまです。 未経験者でも実務に近い環境で学べるのが大きな特徴です。

3. 企業にとってのメリット

「職業訓練＝個人が受けるもの」という印象が強いですが、企業にとってもメリットがあります。 – 即戦力に近いスキルを身につけた人材と出会える – 未経験者採用の不安を軽減できる – 助成金や支援制度と組み合わせやすい

採用の母集団形成において、「訓練修了生」をターゲットにすることは有効な選択肢となり得ます。

まとめ

職業訓練は、求職者にとっては新しいキャリアへの第一歩であり、企業にとっては人材確保の新たなチャネルです。 人材不足が課題となる中、「職業訓練を理解すること」自体が採用力アップにつながるといえるでしょう。

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