事務系・デザイン系を中心に、多様なスキルを持つ人材が集結
資格取得や職業訓練で研鑽を積んだ人材は、吸収力・順応性に優れ、育成の成果が早く現れるのが特長です。定着率が高く、将来の戦力として長期的に組織を支えられる。そんな人材を確保したい企業に選ばれています。
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実力の見えにくさ
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ミスマッチの発生
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こんな方に最適です
採用に課題を抱え、コストを抑えたい中小企業様
・20代~40代の事務·デザイン系人材を探している企業様

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入社の決定まで、費用は一切かかりません!リスクとコストを徹底的に抑えた採用を可能にします。
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完全成功報酬型なので導入リスクゼロでお試しいただけます

STEP 1
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STEP 2
気になる人材に開示申請
求職者が承諾したら履歴書の閲覧が可能に。プライバシーの保護と効率的な選考を両立。

STEP 3
履歴書確認&直接オファー
履歴書を確認後、企業からオファー。双方の合意の上で面接へ進む為ミスマッチを防止。

STEP 4
面接・採用決定
入社決定時のみ費用が発生。採用コストを抑え、将来の戦力をリスクなく確保できます。






